전문인력 60명을 보유했다. 기획부터 디자인, 개발까지 100% 내부 역량으로 진행한다. 회사 안에는 '훌륭한 인재가 먼저다'라고 써붙여 놨다. 인재 확보를 위해 복지에 신경을 쓴다. 근무시간에 TV를 보거나 게임을 해도 상관없다. 맥주와 와인은 항상 구비돼 있다. 창의적인 아이디어로 고객사 성공을 위해서는 어떠한 환경이라도 제공한다.
시니어 창업, 일자리 확대 등 공동연구(사)시니어벤처협회와 (사)한국프랜차이즈경영학회는 지난 9일 세종대학교 대양AI센터에서 산학협력 협약식을 가졌다. 기념촬영을 하고 있는 신향숙 시니어벤처협회장(오른쪽)과 이용기 프랜차이즈경영학회장. [시니어벤처협회] [중소기업투데이 박진형 기자] 시니어벤처협회와 프랜차이즈경영학회가 고령인구 증가에 따른 시니어 창업 및 일자리 확대를 위해 노력키로 했다. (사)시니어벤처협회(회장 신향숙)는 지난 9일 (사)한국프랜차이즈경영학회(학회장 이용기 교수)와 세종대학교 대양AI센터에서 산학협력 협약식을 ...
전북지역 중장년 시니어 재취업 및 창업을 통한 일자리 창출 구현 협력서해대학(총장(代) 박재승)과 사단법인 시니어벤처협회(회장 신향숙)은 지난 달 23일 전북 군산시에 위치한 서해대학에서 전북지역 중장년 시니어의 재취업 및 창업 활성화를 위항 업무협약식을 진행했다. 이날 업무협약식에는 서해대학 박재승 총장, 고형곤 산학협력단장, 김형태 평생교육원장, 김승곤 교수과 사단법인 시니어벤처협회 신향숙 회장, 하승범 사무총장, 박흥진 이사, 이승호 이사이 참석했다. 이번 협약을 통해 전북 군산 지역 등 청년이 ...